3 Direitos de quem é demitido sem justa causa

Ao ser demitido sem justa causa, o trabalho possui os 3 principais seguintes direitos:

1- FGTS E MULTA DE 40%:

Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao saque do FGTS que foi depositado na Caixa Econômica Federal.

Além disso, tem direito a uma indenização de 40% do valor depositado na conta do FGTS durante a vigência do contrato de trabalho.

2- SEGURO-DESEMPREGO:

Caso o funcionário tenha trabalhado por mais de 6 meses, terá direito ao seguro desemprego.

DÉCIMO TERCEIRO PROPORCIONAL:

Se o trabalhador possui menos de 1 ano trabalhando na empresa, será pago o décimo terceiro proporcional. Desse modo, ele é calculado proporcionalmente ao tempo de serviço que você possui na empresa.

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