Fui demitido! E agora?

Saiba quais são os seus direitos trabalhistas.

Seja qual for a forma que ocorreu a sua demissão, sem justa causa; por justa causa, ou ainda, tenha pedido demissão, você possui direitos a receber.

Caso você tenha sido demitido (a) sem justa causa, você deve receber as seguintes verbas rescisórias:

· Saldo de salário;

· Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço;

· 13º vencido;

· Férias vencidas ou integrais + 1/3

· 13º proporcional;

· Férias proporcionais + 1/3;

· Multa de 40% do FGTS;

· Saque do FGTS;

· Saque do Seguro Desemprego;

Se você tiver sido demitido sem justa causa, e não tiver recebido algumas das verbas rescisórias acima mencionada, você precisará consultar seu advogado de confiança, para ingressar com a ação contra a empresa.

Já na hipótese de demissão por justa causa, você deve receber as seguintes verbas rescisórias:

· Saldo de salário;

· 13º salário vencido;

· Férias vencidas ou integrais + 1/3

Se você tiver sido demitido por justa causa, e não tiver recebido algumas das verbas rescisórias acima mencionada, você precisará consultar seu advogado de confiança, para ingressar com a ação contra a empresa.

Havendo o pedido de demissão, você deve receber as seguintes verbas rescisórias:

· Saldo de salário;

· 13º vencido;

· Férias vencidas ou integrais +1/3;

· 13º salário proporcional;

· Férias proporcionais + 1/3;

Se você tiver pedido demissão, e não tiver recebido algumas das verbas rescisórias acima mencionada, você precisará consultar seu advogado de confiança, para ingressar com a ação contra a empresa. Ficou com alguma dúvida? entre em contato (014) 99156-2056.